员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。 ———著名的企业管理学教授 沃伦.贝尼斯
在富顿中，有着这样一个神秘且高尚的团队。
它成立于2015年的4月，两天的密集培训，十五分钟严苛的考核，他们披荆斩棘，脱颖而出，被授予荣誉。
从此，开启了他们的又一项人生事业——培训。
他们被赋予一个神圣的名字——富顿内训师，而这个聚集了16个内训师的团队则被统称为富顿内训师团队。
身为富顿人的你，小编相信，应该或多或少也参加过内训师团队组织的培训吧！
互联网+医疗、普通话培训、礼仪培训、新员工培训…… 然而，11月28日，内训师团队又迎来了他们团队进程中的一次质的飞跃——内训师升级考核。 从D级讲师到C级讲师，虽然只是一级的提升，但是却是对内训师们几个月工作的认可，对他们培训能力的肯定，更是富顿对他们这项事业的嘉许。
罗总、周总、许总、补总、蒋总的到来，是对内训师团队最大的认可。
▎运营中心药师团队 考核课题：秋冬常见疾病预防 ▎运营中心医师团队 考核课题：互联网医疗发展方向 ▎运营中心呼叫中心团队 考核课题：0-3岁宝宝敏感期 ▎运营中心药师团队 考核课题：你是低头族吗？ ▎运营中心药师团队 考核课题：微问诊盈利模式探讨 ▎运营中心药师团队 考核课题：你吃药的时间对了吗？ ▎运营中心医师团队 考核课题：舌尖上的中医 7位老师，7个课题 是否有一个已经抓住了你的眼球？
